O curso de Gestão de RH (EAD Digital)* da Cruzeiro do Sul Virtual permite que os alunos entendam perfeitamente o potencial humano nas empresas e sejam capazes de implementar estratégias para atrair, desenvolver e reter talentos.

Ao se aprofundarem nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento organizacional, os estudantes adquirem todas as habilidades necessárias para contribuir diretamente com o sucesso das organizações, alinhando os objetivos da empresa aos dos colaboradores.

*Na metodologia EAD Digital, as aulas são assíncronas. Ou seja, você tem controle do seu tempo e do seu aprendizado com o acesso ilimitado aos materiais didáticos em qualquer momento na nossa plataforma digital. Quando previsto na matriz curricular, podem acontecer eventuais atividades presenciais, estágios e outros encontros no formato presencial.

Duração do curso de Gestão de Recursos Humanos

O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD da Cruzeiro do Sul Virtual tem duração de dois anos, divididos em quatro semestres. Tudo para você entrar no mercado de Recursos Humanos quanto antes – e já por dentro de todos os conhecimentos profissionais necessários.

O mercado para gestores de RH é bastante diversificado, já que esses profissionais encontram oportunidades em empresas de diversos setores. Ao se formarem, os gestores de RH poderão atuar em áreas como:

• Recrutamento e seleção;
• Administração de remuneração e benefícios;
• Treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
• Gerenciamento de relações trabalhistas;
• Cultura organizacional;
• Retenção de talentos.

Lembrando que fatores como experiência, formação adicional e localização geográfica influenciam na média salarial de todo profissional.

E aí, se interessou pela carreira de Gestão de RH? Utilize a sua nota do Enem para se inscrever na Cruzeiro do Sul Virtual e já dê os primeiros passos para a sua futura carreira de sucesso.

No curso de Gestão de Recursos Humanos, destacamos os seguintes diferenciais, que fazem da nossa oferta de ensino uma excelente escolha:

• Excelente qualificação profissional;
• Atividades formativas a partir das necessidades diagnosticadas;
• Matriz curricular muito atual e alinhada às melhores práticas do mercado;
• Ambiente virtual de aprendizagem de última geração; tutoria on-line; professores qualificados, videoaulas e biblioteca virtual;
• Material didático de excelência desenvolvido por professores mestres e doutores;
• Flexibilização dos horários de estudo, que facilita o processo de aprendizagem para um método efetivo de aquisição de conhecimento.

Formar profissional qualificado na área com condições de ser um empreendedor, gerador de mudanças, comprometido com a comunidade e dentro de uma visão humanística, com conhecimentos suficientes para atuar na área de Recursos Humanos.